はじめまして。「転職の設計室」を運営している設計室管理人です。
このブログでは、
「転職を、感覚ではなく設計する。」
をコンセプトに、転職活動やキャリア設計に役立つ情報を発信しています。
私について
私は30代前半の会社員です。
これまでサービス業やものづくり業界など複数の仕事を経験し、転職回数は4回になります。
順調なキャリアを歩んできたわけではありません。
学生時代から「将来何になりたいのか」が明確ではなく、社会人になってからも自分に合う働き方や仕事を模索し続けてきました。
転職活動では、
- 本当にこの会社で良いのか
- エージェントはどこを使えば良いのか
- 自分には何が向いているのか
- この判断は間違っていないのか
そんな不安を何度も経験してきました。
また、退職手続きや失業保険、社会保険の手続きなど、転職の裏側にある制度面でも苦労してきました。
職業訓練を経験したから分かったこと
転職活動がうまく進まず、職業訓練を利用した時期もあります。
当時は将来への不安もありましたが、その経験を通じて感じたのは、
「正しい情報を知っているかどうかで選択肢は大きく変わる」
ということでした。
制度を知らないだけで損をすることもあります。
逆に、知識があれば落ち着いて次の一歩を考えられます。
この経験は現在の情報発信にも大きく活きています。
キャリア支援を志した理由
私は転職を繰り返す中で、キャリア支援の仕事にも興味を持つようになりました。
実際にキャリアカウンセラーを目指した時期もあります。
結果としてその道には進みませんでしたが、
「自分と同じように悩む人の役に立ちたい」
という想いは今も変わっていません。
だからこそ、このブログを立ち上げました。
保有資格
- JADP認定キャリアカウンセラー®
- JADP認定メンタルキャリアカウンセラー®
これまでの経験
- 転職4回
- 職業訓練受講経験
- 転職による年収200万円アップを経験
- ブログ運営歴3年以上
このブログで伝えたいこと
転職には正解がありません。
だからこそ大切なのは、誰かの成功体験をそのまま真似することではなく、自分に合った選択ができる状態を作ることだと考えています。
このブログでは、
- 転職するべきか悩んでいる
- 転職先をどう選べば良いか分からない
- キャリアの方向性に迷っている
- 退職や失業保険などの制度を知りたい
そんな方に向けて、判断材料となる情報を分かりやすくお届けします。
読者の皆さんが感覚ではなく、納得してキャリアを選択できるようサポートできれば幸いです。